ACUERDO DE TRABAJO

ACTA No. 2

El día 22 de junio de 2021, nos reunimos por la aplicación ZOOM a las 20:00 horas, el equipo

  María Concepción Gómez Noriega                             

  Julián Darío Polanco Zúñiga                                       

  Juan David Rambao Ospino                                        

Establecemos normas de trabajo para la elaboración de las actividades que sean requeridas en el núcleo Laboratorio de Ideas de Negocio 3, que nos ayuden a crecer como persona, profesional; De este modo lograr todas las metas propuestas.

Objetivo general

Desarrollar habilidades en la creación de empresas en general para adquirir nuevos conocimientos tanto grupal como individual.

Objetivos específicos

  Respetar las especificaciones técnicas de las actividades.

  Mantener una buena comunicación con el equipo de trabajo.

  Adquirir compromisos con las actividades asignadas.

  Conocer nuestras habilidades y conocimientos para obtener un mejor resultado.

  Buscar soluciones.

  Analizar y diagnosticar problemas.

Valores éticos

  Respeto

  Responsabilidad

  Solidaridad

  Superación

  Amistad

  Justicia

  Honestidad

  Sinceridad

  Pasión

  Integridad

Normas de funcionamiento

  Solución y desarrollo de actividades.

  Estipulación de días para entregar las actividades.

  Constante conexión a través de plataforma Brightspace y el material AVA.

  Puntualidad.

  En caso de no poder asistir a las reuniones avisar con anticipación y contar con herramientas como el celular o portátil a la mano para estar comunicado durante la reunión.

  Para lograr una buena organización es importarte potencializar las siguientes habilidades:

Liderazgo:

  La función para desempeñar el liderazgo organizar de forma asertiva las actividades para lograr el cumplimiento de todo lo estipulado.

Comunicación:

  Programar reuniones externas con personal especializados en los temas, de acuerdo con las siguientes herramientas como WhatsApp y ZOOM

Redacción y Presentación:

  Redactar de forma ágil y velar por el pleno cumplimiento de las especificaciones de la presentación de las actividades.

En caso de conflicto entre el grupo o miembros de equipo de trabajo, se realizará una reunión con los implicados para analizar y dar solución al problema ya que podría afectar a futuro la convivencia dentro del equipo.

En caso de incumplir lo anteriormente mencionado aplicaremis una serie de sanciones las cuales serán:

  Multas por el valor del costo del trabajo a realizar el día de la actividad.

  Expulsión.

Para su entrega utilizamos el correo institucional y la plataforma Icampus Ceipa.

Hoy 22 de junio de 2021, damos por terminado el acuerdo de trabajo donde dejamos constancia de conformidad con lo redactado anteriormente.

Firma:

María Gómez Noriega

Julián Polanco Zúñiga

Juan Rambao Ospino 


Valores éticos
Respeto                                                   
Responsabilidad
Solidaridad
Superación 
Amistad
Justicia
Honestidad
Sinceridad
Pasión
Integridad
Normas de funcionamiento
Solución y desarrollo de actividades.
Estipulación de días para entregar las actividades.
Constante conexión a través de plataforma Brightspace y el material AVA
Puntualidad.
En caso de no poder asistir a las reuniones avisar con anticipación y contar con herramientas como el celular o portátil a la mano para estar comunicado durante la reunión.
Para lograr una buena organización es importarte potencializar las siguientes habilidades:
Liderazgo: